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    中企联合会顾问冯并讲企业综合贡献指数评价

    来源: 焦点网谈   作者: 冯并   发表时间: 2014-4-22    浏览: 6432 次
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        经济日报原总编、中国经济报刊协会名誉会长、中国企业联合会顾问冯并,开门见山地说,有稿子就不念它了,刚才艾丰同志讲很多东西有一些感想简单的说一下。我觉得中国贡献指数的发布是一个非常必要的创新。首先它为什么非常必要呢?为什么是创新呢?有这么几个含义。因为大家知道不管是国际通行的,或者国内应该说数量非常多的各式各样的评价体系大家都比较熟悉。从品牌一直到500强,500强里面有民营的,也有混合经济的,也有国有的,反正各种东西都有,看着很繁荣,应该说也都起了一些巨大的作用,正效益。可是人们总觉得不满足,因为有一些东西他看到了一面,看不到另一面。因此,大家觉得这个事情行吗?觉得行,真正的行吗?觉得心里含糊。有一个问题了,究竟怎么评价好,实际评价是世界上最难的事,我们历史上124次,你说评价谁如何如何呢,可能有另外的看法。你说是民族英雄,有的人从另一方面讲。有的人说洪秀全是起义领袖,实际上又会怎么样呢,可能各有各的看法。本身是个难事,但是我觉得难不等于评价不了。因此我们在肯定评价他具有部分的,或者某一个方面科学性的前提之下,最好能找到一个更全面的评价企业的行为和业绩,和方方面面的这么一个指标体系。现在这个指标体系我不敢说它已经完全科学了,但是至少比原来的评价系统要近一步。
        特别是我们十多年来,有一个新概念的引入,比如我们对企业的评价跟过去就不大一样。就是有了企业公民的概念,什么叫企业公民呢?就是企业不是社会上很特殊的群体,应该说你还有和所有的公民一样的一个特点。因此你要对社会的,不仅作出你的经营业绩方面的贡献,你也要做出来你作为企业公民所应该做出来的其他方面的贡献。企业公民的提出,当然由联合国的企业组织他们提出来的,说明这是一个国际概念。也不是中国我们自己要求一个什么,具体有八个方面,八个方面既然是对企业的要求,你当然就要对他的行为和他的表现能够作出评价来,显然我们过去这些评价指数概括不了这方面的事情,所以有清华大学的课题组,包括艾丰经济发展研究院的有关专家和企业报共同联手来研制这么一个指标体系,我觉得这个的确是一件大好事,而且是一种创新。至少是和我们唯GDP试问的这种倾向做一种微调,我不是根本的调。因为什么呢?你GDP毕竟是重要,经济指标毕竟重要,否则干吗做企业,要赚钱的,要有业绩的。但是正像刚才艾丰同志讲的,你做人,不管什么你作为公民有公民的样子。所以在这个方面通过五个部分我一些指标来全面的衡量,这个的确对我们应该说评价的系统,或者有相关的业务是一个创新。当然了,这个事情都是万事起头难,就像有人搞绿色GDP,环保加经济,所以也是很重要的。现在我们这个叫做什么GDP呢,我们可以再继续研究。
        总而言之,它还是以你的经济业绩为核心的,这个权重应该是不一样的。但是将来这个发布了以后,关键是两条,就是怎么落实下去。因为你本身的系统也有一个自己的品牌问题,大家怎么认为。一个新星出现了怎么很快就火爆了,大家都知道了,大家都认可了,这是一个难题。当然有的像500强,不管你报不报我就这么评了,就要申报。这个事情怎么结合呢?我觉得启动这个事情要比你制定一个标准还要困难一些,在这方面我相信我们的企业报社还是有这种能力的。通过原来企联的这种庞大的系统,因为大家都要站在巨人肩膀上跳舞的,怎么更好的利用各方面的资源把这个事情做好,因为头一脚非常重要,我看老艾来了,这个事有点信心。我想我们都在经济界、传播界都做过的,还是有可能把这个事情做好的。
        另一个问题简单的说一下,你想把它做的有影响,恐怕我们还得在国际上,至少在我们一定可见的这种范围里面产生一些影响。因为大家知道500强是国外引进的,包括品牌的这种排列也是应该从西方引进的。引进了以后有它正面的东西,也有它不足的东西。于是我们就提出来怎么中国化,但是有一些东西是不能完全有中国化概念来说的,因为你做的时候必然已经中国化了,你非要另搞一套的话也不行。但是回过头来我们想想,我们要做一件事情能够反向的操作。比如两岸金融研究院的同志也在,专家也在,院长也在,首先从我们可控的周边做起,让它想办法或者是全球,大陆之外再产生一些影响,这样的话可能效果要好一点。这种我想我们中国讲软实力,怎么讲呢,你引进都是人家的东西,顶多说怎么把它中国化了,本土化了,我们自己做一个东西,立项的走出国门也可以。我评价一个麦当劳有什么不可以,当然可以,所以内外通吃大约是将来做事一个很重要的方法,这一点我相信大家都会有一些想法。这是我对指数本身的一种希望。
        预祝我们这次发布会成功。谢谢!
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